Revista Poder

Governo de São Paulo anuncia mudanças na Unidade de Gestão de Integridade da SSP

Mudanças na estrutura de compliance da Segurança Pública buscam reforçar mecanismos de controle e prevenção de irregularidades

O governo de São Paulo publicou uma resolução que altera a estrutura responsável por monitorar a integridade nas forças de segurança estaduais. A medida foi anunciada pela Secretaria da Segurança Pública de São Paulo e tem como objetivo fortalecer os mecanismos de controle interno nas corporações policiais.

O ato foi assinado pelo secretário Osvaldo Nico Gonçalves e prevê mudanças na organização da Unidade de Gestão de Integridade, setor responsável por desenvolver e acompanhar políticas de integridade dentro das instituições ligadas à segurança pública.

A reestruturação ocorre dias depois da deflagração da Operação Bazaar, conduzida pela Polícia Federal em conjunto com o Ministério Público de São Paulo. A investigação revelou suspeitas de um esquema de corrupção e lavagem de dinheiro envolvendo agentes públicos e outros integrantes de uma rede criminosa.

Segundo as apurações, policiais civis teriam recebido pagamentos para interferir em investigações ou garantir benefícios a pessoas investigadas. A operação resultou em prisões e mandados de busca em diferentes endereços ligados aos suspeitos.

Com a nova resolução, nove integrantes da Secretaria de Segurança Pública foram designados para conduzir as mudanças na estrutura de integridade. O grupo inclui delegados da Polícia Civil de São Paulo, oficiais da Polícia Militar do Estado de São Paulo e peritos criminais.

A Unidade de Gestão de Integridade foi criada em 2023 com a missão de formular e acompanhar programas voltados à prevenção de fraudes, conflitos de interesse e outras irregularidades dentro das instituições de segurança.

O governo estadual afirma que o objetivo da reestruturação é ampliar a fiscalização interna e aprimorar políticas de transparência e controle. A intenção é fortalecer os mecanismos de prevenção e garantir maior rigor no combate a desvios de conduta dentro das corporações.

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